Funciones
Desde ISPROX, consultora líder en recursos humanos, seleccionamos un/a Coordinador de Mantenimiento para nuestro cliente, una empresa destacada y comprometida en el sector automoción. Nuestro cliente se distingue por su integridad y responsabilidad social en todas las regiones donde opera. En dependencia del responsable de mantenimiento de la fábrica, y con importantes interacciones con otras áreas de la empresa, se busca un nuevo miembro del equipo que ocupe el puesto de jefe/a de turno en el área descrita. • Coordinación de las actividades de los oficiales de mantenimiento • Control compartido con el resto de responsables de la gestión del área (pedidos de material, gestión del stock, seguimiento y actualización de los planes preventivos/predictivos, seguimiento GMAO, etc.) • Reparación directa en actuaciones correctivas de importancia. • Supervisión, control y coordinación de procedimientos de prevención de riesgos laborales del equipo a su cargo • Generar procedimientos de reparación y control de la documentación técnica. • Colaboración con otras áreas de la empresa para actuaciones de ingeniería y proceso.
Requisitos
• Titulación FP2 o similar. • Se requiere 5 años de experiencia en puestos de mantenimiento. • Imprescindible habilidad mecánica y eléctrica para el mantenimiento de máquinas industriales. • Imprescindible conocimientos de gestión en mantenimiento tales como planes de mantenimiento, gestión de repuestos, etc. • Imprescindible conocimientos contrastados en materia de PLCs, variadores, servos y redes a nivel de programación básica y/o ajustes. • Valorable experiencia en automatización y programación avanzada de los equipos anteriores. • Se requiere de habilidades comunicativas y de trabajo en grupo. • Se espera una predisposición a la mejora continua y a actuaciones derivadas de ella.
Se ofrece
• Puesto con clara proyección de futuro y continuidad. • Retribución competitiva acorde con la valía del candidato/a. • Incorporación a un amplio equipo de trabajo, con importante potencial humano y técnico • Incorporación a empresa consolidada, con ventas internacionales en proceso de actualización y modernización de su proceso. • Formación específica añadida según necesidades
En ISPROX apostamos por la igualdad de oportunidades y la inclusión. Evitamos cualquier tipo de discriminación por género, edad, orientación sexual, raza, religión u otros aspectos que puedan considerarse excluyentes.
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